Configuration de collecte · dossiers fictifs uniquement

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Liste des exercices à tester
Séance 3 · C — Clarifier · Outil 1/4

Grille des compétences

Pour chaque compétence, évaluez votre niveau actuel. Soyez honnête — ni trop modeste, ni trop indulgent·e.

N — Non acquise ou à développer P — En progression F — Forte, je m'appuie dessus
Compétences évaluées0 / 40
Votre profil de compétences

Ce sur quoi vous pouvez vous appuyer

Ces résultats seront croisés avec votre RIASEC et vos valeurs lors de la séance 3.

Score par catégorie sur 10 — chaque compétence Forte compte 1 point, En progression 0,5 point.

À retenir — Vos compétences Fortes sont votre socle de départ — les pistes métiers les plus accessibles s'appuient sur elles. Vos compétences En progression sont vos leviers : avec une formation ciblée, elles peuvent devenir des atouts supplémentaires. Votre praticien·ne croisera ce profil avec votre RIASEC et vos valeurs pour identifier les pistes les plus cohérentes.

Ce que vous ne voyez pas vous dirige déjà.

Aucune réponse transmise pour le moment.

La réception de cet exercice ne débloque pas l’étape suivante. Celle-ci dépend de la validation du consultant.